Fem tips til kompetanser for fremtidens økonomiavdeling

I takt med at teknologien muliggjør automatisering av manuelle rutiner og data blir stadig viktigere, må en moderne økonomiavdeling bemannes annerledes for å møte fremtidens behov. For å ligge i forkant og sikre at økonomiavdelingen din ikke bare overlever, men blomstrer i en digital tidsalder, er det viktig å identifisere og utvikle de rette kompetansene.

Her er fem avgjørende tips om fremtidens kompetanser som din økonomiavdeling trenger. Disse innsiktene kan være avgjørende for å maksimere effektiviteten og verdien av avdelingen din.

1. Digitalisering og teknisk kompetanse

Teknologiske fremskritt har endret kartet for økonomifunksjonen. Økonomiavdelinger trenger nå kompetanse innen digitalisering og teknologi for å holde tritt. Ansatte bør være kjent med den nyeste programvaren for økonomistyring og kunne bruke digitale verktøy for å automatisere rutineoppgaver.

Å forstå og kunne integrere skybaserte løsninger som for eksempel Visma.net er avgjørende. Denne tekniske kompetansen hjelper avdelingen med å jobbe mer effektivt og sørge for at data alltid er tilgjengelig og trygt lagret.

Les mer om våre løsninger for digitalisering

2. Utdaterte produkter på hyllene

Data er kjernen i moderne økonomifunksjoner. Evnen til å analysere store mengder data og omgjøre dem til handlingsbare innsikter er uvurderlig. Økonomimedarbeidere må være dyktige i å bruke avanserte analyseverktøy og ha en sterk forståelse av dataanalyse.

Å kunne identifisere trender, lage prognoser og bruke prediktiv analyse basert på data er en nøkkelkompetanse. Prediktiv analyse gjør det mulig å forutsi fremtidige hendelser og resultater, noe som gir en konkurransefordel. Denne kompetansen muliggjør mer informerte og strategiske forretningsbeslutninger som kan drive selskapet fremover.

Les mer om OneStop Reporting, en komplett løsning for rapportering og analyse

3. Kompetanse innen bærekraftsrapportering

Bærekraft blir et stadig viktigere tema for bedrifter globalt. Å kunne rapportere og analysere bærekraftsdata er en kompetanse som blir mer etterspurt. Medarbeidere må forstå prinsippene bak bærekraftsrapportering og kunne integrere bærekraftsmål i finansielle rapporter.

Bærekraftsrapportering har blitt et sentralt innslag i moderne næringsliv, drevet av et økende behov for åpenhet om bedrifters påvirkning på miljø, samfunn og økonomi. For å standardisere og forbedre kvaliteten på denne rapporteringen har EU vedtatt Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

4. Tilpasningsevne og fleksibilitet

I et raskt skiftende forretningsmiljø er tilpasningsevne og fleksibilitet kritiske egenskaper. Økonomiavdelingen må kunne tilpasse seg nye regelverk, teknologier og markedsforhold. Dette innebærer kontinuerlig opplæring og å være åpen for endringer.

Medarbeidere som er villige til å lære nye ferdigheter og tilpasse seg nye arbeidsmetoder vil være mer verdifulle for organisasjonen. Dette gjelder spesielt ved implementering av nye tekniske løsninger og prosesser.

Les gjerne våre fem tips for å navigere gjennom endringskurven ved nytt forretningssystem

5. Kunnskap om økosystem og API

Et økosystem er en samling programvareapplikasjoner, verktøy og plattformer som jobber sammen for å møte spesifikke forretningsbehov. For bedrifter som krever en sentralisert metode for å håndtere virksomheten på tvers av avdelinger og lokasjoner, er et økosystem med et forretningssystem (ERP) i sentrum spesielt fordelaktig. Ved å integrere komponenter utenfor kjernesystemet kan dere tilpasse løsningen til selskapets unike forretningsprosesser, slik at dere kan gjøre mer innenfor én og samme plattform.

Et ERP-økosystem består vanligvis av flere komponenter som samarbeider for å støtte forretningsprosesser og funksjoner. Disse komponentene inkluderer regnskap og økonomistyring, forsyningskjedehåndtering, personalhåndtering (HRM), kundeoppfølging (CRM), prosjektledelse, produksjon samt rapportering og analyse. Ved å integrere disse førsteklasses komponentene for å tilpasse deres spesifikke forretningsbehov, kan dere strømlinjeforme virksomheten for å gjøre den mer effektiv og skalerbar.

I dagens skybaserte programvareverden kommer applikasjoner ofte med innebygde åpne API-er som gjør det enkelt for annen programvare å koble seg til og samhandle med dem. Dette er fordelaktig for å skape et mer sammenkoblet og tilpasningsdyktig programvareøkosystem.

Ved å fokusere på disse fem kompetansene kan din økonomiavdeling ikke bare tilpasse seg fremtidens krav, men også lede veien mot et mer effektivt og datadrevet arbeidsmiljø.

Vil du ta neste steg mot en mer effektiv økonomiavdeling? Book et møte med oss for å utforske hvordan Visma.net kan hjelpe din virksomhet med å nå sitt fulle potensial.