Bloggen

Prioritering i prosjekt: MoSCoW, Eisenhower og flere modeller

Skrevet av Daniel Fredholm | Jan 12, 2024, 3:00:00 PM

Et prosjekt har sjelden for lite å gjøre. Det har for mye som føles like viktig. Kunden vil ha en endring, ledelsen vil ha en rapport, og teamet har tre leveranser samme uke. Uten en felles modell vinner den som roper høyest, og det viktige skyves en uke til.

Her går vi gjennom fem prioriteringsmodeller som brukes i prosjekter, hva hver av dem er god på, og hvordan du velger.

Hvorfor prioriteringen sprekker

De fleste prosjekter har en prioriteringsliste. Den sprekker sjelden fordi listen er feil. Den sprekker fordi ingen bruker den når noe nytt dukker opp.

Det pleier å være tre årsaker:

  • Ingen eier beslutningen om hva som skal ut når noe nytt skal inn.
  • Listen viser oppgaver, men ikke hvor mye tid teamet har.
  • Prioriteringen gjøres ved prosjektstart og gjennomgås aldri igjen.

En modell løser ikke det alene. Men den gir teamet et felles språk for samtalen om hva som skal gjøres først.

MoSCoW setter grensen

MoSCoW-metoden deler krav og oppgaver inn i fire grupper. Den brukes mest i starten av et prosjekt eller før en ny etappe, når omfanget skal bestemmes.

  • Must have (må ha): det prosjektet ikke klarer seg uten. Mangler noe her, er prosjektet ikke ferdig.
  • Should have (bør ha): viktig, men prosjektet fungerer uten det en stund.
  • Could have (kan ha): ønskelig hvis tid og budsjett strekker til.
  • Won't have (skal ikke ha nå): det dere bevisst velger bort i denne etappen.

Styrken ligger i den siste gruppen. Å skrive ned hva prosjektet ikke skal gjøre, sparer flere diskusjoner enn noen annen liste. Legg den i prosjektets startdokument, og vis til den når nye ønsker kommer.

En vanlig felle er at alt havner under Must have. DSDM, metoden MoSCoW kommer fra, anbefaler at Must have tar høyst cirka 60 prosent av innsatsen. Da er det rom når noe tar lengre tid enn planlagt.

Eisenhower skiller det som haster, fra det som er viktig

Eisenhower-matrisen sorterer oppgaver etter to spørsmål: er det viktig, og haster det? Det gir fire ruter.

  • Viktig og haster: gjør det nå.
  • Viktig, men haster ikke: planlegg det. Her ligger det som flytter prosjektet framover.
  • Haster, men ikke viktig: deleger det, eller gjør det raskt.
  • Verken viktig eller hastende: stryk det.

Matrisen passer best for din egen uke eller et lite team. Den tar ti minutter og krever ikke noe verktøy. Den andre ruten er den som oftest blir skadelidende, fordi det som haster, alltid trenger seg foran.

Verdi mot innsats viser startpunktet

Plasser hver oppgave etter hvor stor verdi den gir, og hvor mye arbeid den krever. Det gir fire grupper.

  • Høy verdi, lav innsats: begynn her.
  • Høy verdi, høy innsats: planlegg nøye, og gi dem tid.
  • Lav verdi, lav innsats: fyll hull med dem.
  • Lav verdi, høy innsats: stryk dem.

Modellen fungerer godt når backloggen er lang og ideene mange. Det vanskelige er å vurdere verdien ærlig. Spør hva oppgaven gir kunden eller forretningen, ikke hvor morsom den er å gjøre.

Kano-modellen tar utgangspunkt i kunden

Kano-modellen kommer fra produktutvikling og ble utviklet av Noriaki Kano på 1980-tallet. Den deler funksjoner inn etter hvordan de påvirker hvor fornøyd kunden blir.

  • Basisbehov: det kunden tar for gitt. Det gir ingen ekstra tilfredshet, men mangler det, blir kunden misfornøyd.
  • Uttalte behov: det kunden ber om. Jo bedre det fungerer, desto mer fornøyd kunde.
  • Uuttalte behov: det kunden ikke venter seg, men setter pris på når det finnes.

I et kundeprosjekt hjelper Kano deg med å sørge for at basisbehovene er på plass før teamet bruker tid på det som imponerer.

Forretningsmålene avgjør rekkefølgen

Den femte modellen er en rekkefølge mer enn en matrise. Når to ting kolliderer, avgjør et fast hierarki:

  1. Selskapets mål. Det som støtter forretningsplanen, går først.
  2. Kundens behov. Deretter det kunden trenger for at prosjektet skal gi effekt.
  3. Teamets og den enkeltes mål. Til slutt det som er viktig for teamet, men ikke for forretningen akkurat nå.

Hierarkiet gjør det lettere å si nei uten at det blir personlig. Beslutningen følger en rekkefølge alle kjenner.

Slik velger du modell

Modellene konkurrerer ikke. De passer til ulike beslutninger.

ModellBest tilTar tid
MoSCoWOmfanget ved prosjektstart eller ny etappeEtt møte
EisenhowerDin egen uke eller et lite team10 minutter
Verdi mot innsatsEn lang backlogg med mange ideerEtt møte
KanoFunksjoner i et kundeprosjektEtt møte med innspill fra kunden
ForretningsmåleneKollisjoner mellom to viktige tingLøpende

Mange team bruker to: MoSCoW for omfanget og Eisenhower for uken.

Hold prioriteringen levende

En prioritering som gjøres én gang, er utdatert etter en måned. Gå gjennom listen i et fast møte hver uke. Alt nytt som skal inn, får en plass, og noe annet flyttes ut.

Legg prioriteringen ved siden av tiden teamet faktisk har. Da vises det med en gang om listen kan gjennomføres, eller bare er en ønskeliste. Les også om ressursallokering i prosjekt og om prosjektmetoder. Ligger prosjekt og timer i samme system, som i Severa, ser du hva en endring koster, før du sier ja.

Vil du vite hvordan andre prosjektbedrifter jobber? Les guiden om hvorfor prosjektbedrifter jobber ineffektivt.